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离职员工窃取公司图纸，被判有期徒刑！

时间:2021-12-03

北京某法院判处了一例离职员工侵犯商业机密的案件。案件中的员工某某在离职后，把老东家的3.3万份设计图纸带走，入职成为新公司项目副总经理后，他不仅根据图纸在新公司生产出了相关机器设备，还通过新公司申请了专利，导致设备关键技术方案被公开披露。经审理，某法院一审以侵犯商业秘密罪判处某某有期徒刑1年10个月。

 

某某是怎么把老东家的图纸资料带走的呢? 2017年3月，某某从北京某公司离职，此前，他与公司曾签订过保密协议。某某在离职前一个月的时间里，利用公司数据库管理系统的漏洞，从公司数据库内先后下载文件162次，以网络共享传输的方式从个人电脑拷贝文件到公用电脑共计7万余次，后用u盘、移动硬盘等设备把所下载文件窃走，被带走的文件中有3.3万个并非由其设计经手。

 

离职后，某某来到南方城市某公司工作，成为了该公司玻璃机项目副总经理。入职后，某某将其从北京某公司窃取的一份设备图纸进行设计、生产，使得原本处于保密状态的设备被公开。

 

随后，南方城市该公司还在经过某某同意后，将该设备以“一种新型机床床身结构”申请了专利。因专利申请需要，该设备关键的“加强筋技术方案”被披露。根据比对，某某所生产的设备的技术方案，与北京某公司储存的保密方案相同。据计算，某某的行为给北京某公司造成损失215万余元。

 

经审理，某法院认为，被告人某某盗窃他人商业秘密使用并披露，给商业秘密权利人造成重大损失，其行为已构成侵犯商业秘密罪。综合在案证据，法院一审以某某犯侵犯商业秘密罪，判处其有期徒刑1年10个月，并处罚金10万元。

 

离职泄密如何成公司机密安全大隐患?

 

相信很多人都可以看到某某所受到的惩处并不能让其老东家挽回多少损失，其老东家所研发的“加强筋技术方案”还没有正式使用就已经被公开了，其他被带走的几万份图纸方案是否使用以及公开也未得知，经济损失可远不止两百多万，再加上此次的维权也耗费了不少精力。

 

然而在这次案件中，也让我们看到该公司的终端管理存在非常多的漏洞，数据库的管理漏洞让他人可以不断地把文件下载带走，而管理员却没有任何察觉；通过网络共享、移动设备等渠道把资料拷贝带走，平时常用的终端应用也没有做任何管理，这些管理疏忽最后变成了他人窃取机密的便捷渠道。

 

如果对技术信息进行加密管控，那么企业内的文件就不会存在被他人随意打开拷贝的情况，而且就算文件被带走，已经被加密的文件在公司外部也不再能打开使用；此外，对各类终端应用进行提前管控，相关权限也做好管理，那么员工在拷贝资料时必定能快速察觉，一些对外交流的渠道也会对非正常拷贝文档进行阻断，结合日志审计，可以根据员工的异常行为记录，快速发现他窃取机密的行为。

 

北京合力天下公司研发中心王总指出：企业老总不要对图纸泄密抱有侥幸心理，以为签订了保密协议就不会有泄密事件发生；但事实总是事与愿违，图纸泄密事件每天都在我们身边发生！对于图纸裸奔的企业，尽快部署图纸加密软件才是当务之急！